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待遇300W!四川护理职业学院高层次人才招聘公告

发布:2023-03-30 10:53:46  关注:21195次

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一、学校基本情况

四川护理职业学院是由四川省人民政府主办,四川省卫生健康委员会主管的一所国家公办普通高等学校,开设护理、药学、助产、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术、中药学、医学美容技术、中医养生保健、预防医学、智能医疗装备技术等专业。主要承担专科层次的高等职业教育,开展教学、科研、社会服务等工作。现有专兼职教师约700人,占地面积近900亩,有成都龙泉和德阳两个校区。

学院坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,践行为党育人、为国育才使命,以“五爱五尽”家校情怀为引领,以“五大强校”战略为主线,坚持走改革创新之路,在治理体系、人才培养、科学研究、社会服务等方面均取得显著成绩,办学实力在省内外不断提升,顺利实现转型升级和高质量跨越发展。学院正抓住职业教育大有可为的新机遇,积极服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级,大力实施“双高计划”建设,提质培优,增值赋能,为各类人才提供施展才华的广阔舞台,也需要更多优秀人才加盟,共同实现学院的高质量内涵式发展。

二、高层次人次引进对象及条件

(一)专业条件

1.最高学历专业须为药学、中药学或相关专业。

2.具有副高及以上职称。

3.同等条件下,具有以下条件者优先:

(1)有高校、科研院所、医疗机构等单位从事教学、科研、医疗、管理等工作经历;

(2)主持承担或者完成省(部)级及以上科技项目。作为主要完成者,获得过省(部)级及以上科技成果奖励;

(3)在行业核心刊物发表重要学术论文,且产生重大学术影响。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,理想信念坚定,政治能力强,积极拥护党的路线、方针、政策,严格遵守国家法律法规,品德优良,作风正派,积极上进。

2.热爱职业教育事业,师德高尚,勤勉务实高效,具有较强的领导力、执行力、组织协调能力、团结协作能力和开拓创新能力。

3.健康乐观,年龄原则上不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生)。具有正高职称的,视情况可以放宽到45周岁(1978年1月1日及以后出生)。

4.具有博士学历学位。如有正高职称的,视情况可以放宽到硕士学历学位。

5.如属在职在岗人员,须征得原单位书面同意方可报名。

6.如为在职人员,近5年年度考核等次均为合格及以上。

7.具备岗位需要的其他条件。

(三)有下列情形之一者,不纳入选拔范围:

1.受过各类刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.有违法、违纪行为或正在接受审查的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,被认定为失信被执行人的;

7.其他影响选拔任用的情形。

三、高层次人才引进待遇

(一)符合事业编制引进条件的纳入事业编制。

(二)符合干部(中层正职)任职条件的,可根据干部选任相关规定选拔任用。

(三)基本工资待遇按照国家规定执行,绩效工资按照学院相应规定执行。

(四)符合学院高层次人才引进条件的,经学院认定同意的,按以下标准参考执行。

四、高层次人才引进程序

有意向的应聘者填写《四川护理职业学院高层次人才引进报名表》(见附件),并将报名表打印签字版扫描成PDF文档,与报名表电子版连同相关证书、科研成果等佐证材料,发送到四川护理职业学院人事处指定邮箱。发送的文档统一命名为“姓名+高层次人才引进”,最终录用结果以学院正式公告为准。

报名时间:自公告之日起至2023年4月5日

联系邮箱:rscgz2016@163.com

联系人及电话:何老师? 028-84879116

点击左下方“阅读原文”下载报名表

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